Славьте Господа, ибо Он благ, ибо вовек милость Его!
Ваши "фирменные" специальные области

В результате многолетних исследований, проводимых The Gallup Organization, специалисты этой организации пришли к выводу, что наиболее эффективными оказываются те люди, которые понимают свои сильные стороны и могут оценить свое поведение. Такие люди наиболее успешны в разработке стратегий, направленных на соответствие или даже превосходство требований, возникающих перед ними в их обычной жизни, в их карьере и семейных делах.

Анализ знаний и навыков, которые вы приобрели, может дать базовое понимание ваших способностей, но осознание и осмысление своих естественных талантов приведет к постижению ключевых причин, стоящих за вашими регулярными успехами.

Ваш Отчет о "фирменных" специальных областях по порядку отображает ваши пять доминирующих способностей, выявленных по результатам ваших ответов на StrengthsFinder. Из 34 рассмотренных областей, эти области входят в "пятерку ведущих":

Ваши "фирменные" специальные области очень важны для максимально эффективного использования способностей, обуславливающих ваши успехи. Сконцентрировав усилия на своих "фирменных" специальных областях, по отдельности и в комбинациях, вы можете выявить свои способности, развить их, превратить в свои сильные стороны и достичь личного и карьерного успеха благодаря устойчивым и практически безупречным показателям деятельности.

Катализатор

"Когда мы начинаем?" Этот вопрос вы очень часто задаете в своей жизни. Вам не терпится приняться за дело. Вы, возможно, допускаете, что анализ тоже бывает нужен, и что дискуссии и обсуждения могут иногда дать ценные результаты, но в глубине души вы уверены, что добиться чего-то можно только реальными делами. Только благодаря делам что-то происходит. Только действие ведет к результату. Как только решение принято, вы не можете не действовать. Другие могут быть озабочены тем, что "пока еще не все до конца ясно", но это вряд ли вас остановит. Если решено ехать на другой конец города, вы знаете, что самый быстрый способ туда добраться – двигаться от светофора к светофору. Вы не собираетесь сидеть и ждать, пока вам включат "зеленую улицу" на всем маршруте. Кроме того, по вашему мнению, действие и размышление не исключают друг друга. Будучи человеком-катализатором, вы убеждены, что на самом деле действие – лучший инструмент учебы. Вы принимаете решение, действуете, смотрите на результат и учитесь. Эта "учеба" формирует следующее действие, затем следующее и т.д. Как вы можете развиваться, если вам не на что реагировать? Вы убеждены, что никак. Вы должны проявить инициативу. Сделать следующий шаг. Только так можно сохранить свежесть и остроту мышления. Итак, в сухом остатке: вы знаете, что судить о вас будут не по тому, что вы говорите, не по тому, что вы думаете, а по тому, чего вы добились. И это вас не пугает. Это вам нравится.

Вклад


Вы любознательны. Вы собиратель. Вы, возможно, собираете информацию – слова, факты, книги или цитаты – либо осязаемые предметы, например, бабочек, открытки с портретами звезд футбола, фарфоровых кукол или черно-белые фото. Чтобы вы ни собирали, вы собираете потому, что это вам интересно. У вас, такой склад ума, что вам интересно многое. Мир столь увлекателен именно потому, что в нем бесчисленное множество всего разнообразного и сложного. Если вы много читаете, вы не обязательно делаете это для тренировки ума, а скорее для того, чтобы положить в свой архив еще больше информации. Если вы любите путешествовать, это потому, что любое новое место дает вам новые факты и предметы. Их можно приобрести и сохранить. Зачем их сохранять? Когда вы решаете сохранить ту или иную вещь, очень часто довольно сложно сказать точно, когда и зачем она может вам понадобиться, но кто знает, когда эти вещи могут пригодиться? Помня о всех возможных вариантах применения вещей, вы очень неохотно их выбрасываете. Поэтому вы продолжаете приобретать, собирать и систематизировать. Это интересно. Это освежает ум. И, кто знает, возможно, когда-нибудь это пригодится.

Развитие


Вы видите потенциал в других людях. Очень часто, на самом деле, кроме потенциала вы больше ничего и не видите. На ваш взгляд, ни один человек не сформирован до конца. Напротив, каждый человек постоянно развивается, он полон различных возможностей. Именно это привлекает вас в людях. Когда вы взаимодействуете с другими людьми, ваша цель – помочь им достичь успеха. Вы ищете все новые интересные сложности, через которые им следует пройти. Вы придумываете интересные ситуации, благодаря которым они могут вырасти, достигнуть чего-то большего. И все это время вы ищете признаки роста: новый тип поведения, освоенный или измененный, небольшое совершенствование навыка, проблеск мастерства или уверенной беглости там, где до этого были только робкие шаги. Для вас эти маленькие улучшения – невидимые для некоторых – являются явными признаками реализуемого потенциала. Эти признаки роста других людей и есть ваше "топливо". Они придают вам силы и приносят удовлетворение. Со временем многие будут обращаться к вам за помощью и ободрением, поскольку они чувствуют, что ваше желание помочь – искреннее, и что оно приносит вам самим моральное удовлетворение.

Убеждение

Если в вас сильна область Убеждения, это означает, что у вас есть определенная базовая система ключевых ценностей. Эти ценности различаются у разных людей, но вы, как человек с фирменной областью убеждений, ставите на одно из главных мест семью, вы альтруистичны, даже духовы, цените ответственность и нравственные качества как в себе, так и в других. Эти ключевые ценности во многом влияют на ваше поведение. Благодаря им вы видите смысл в своей жизни и чувствуете удовлетворение. По вашему мнению, успех – это нечто большее, чем деньги и престиж. Ценности задают ваше направление и помогают избегать жизненных соблазнов и отклонений в сторону, исходя из неизменного набора приоритетов. Эта неизменность – основа всех ваших отношений с людьми. Ваши друзья называют вас надежным. "Я знаю, на чем ты стоишь", – говорят они. Благодаря вашим убеждениям вам легко доверять. Кроме того, область убеждения требует от вас, чтобы ваша работа соответствовала вашим жизненным ценностям. Ваша работа должна быть не напрасной; она должна быть важной для вас.

Приспособляемость

Вы живете настоящим. Вы не считаете будущее неким четко определенным местом назначения. Напротив, для вас это нечто, что вы создаете сегодня, делая тот или иной выбор. Таким образом, вы открываете для себя свое будущее постепенно, по мере того как вы принимаете одно решение за другим. Это не значит, что у вас нет планов. Вероятно, они есть. Однако способность адаптироваться позволяет вам с готовностью реагировать на требования момента, даже если это отвлекает вас от ваших планов. В отличие от реакции некоторых, вас не раздражают неожиданные просьбы или непредвиденные повороты. Вы ожидаете их. Они неизбежны. В какой-то степени вы даже очень хотите их появления. В душе вы очень гибки и сохраняете способность продуктивно работать, когда обстоятельства на работе тянут вас одновременно в разные стороны.

При прочтении описаний талантов еще отметил в себе Коммуникация и Распорядитель

@темы: сильные стороны, добейся максимума, качества, таланты